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Unternehmen

Unsere Mission

respivia steht für Respekt, Veränderung und Perspektive. Der Name leitet sich frei übersetzt aus „respire" – (auf)atmen und „via" – dem Weg oder auch gleichzusetzen mit „Lebensweg" ab. Wir heben uns durch eine Kombination aus Struktur, Analytik und Struktur sowie Praxisnähe ab.

Unser Ansatz

Wir begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg, indem wir ihnen helfen, ihre Potenziale zu entfalten, bewusstere Entscheidungen zu treffen und ihre Ziele fokussiert zu erreichen. Der Name spiegelt unser Leitbild wider: den Atem als Symbol für Klarheit und bewusste Entscheidungen, die in der Hektik des Alltags oft verloren gehen.

Unsere Grundlage

Agilität bildet dabei eine wichtige Basis um den aktuellen sowie zukünftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Der Baum steht dabei als Zeichen für einen festen Verbund mit den eigenen Werten um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.

USP respivia

Wir unterstützen Sie dabei neue Wege zu gehen und bestehende zu optimieren. Gemeinsam im Team, mit jahrelanger Erfahrung und einem breiten Angebot. Von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Fokussiert, analytisch und strukturiert, menschlich und respektvoll.

Über mich

Geboren im Sauerland in Nordrhein-Westfalen bin ich nach meiner Schreiner Lehre ins bayrische Voralpenland gezogen um in Rosenheim Holzbau und Ausbau zu studieren. Nach dem Studium war schnell klar, hier möchte ich bleiben.

Es folgte die Anstellung in einem renommierten international tätigen Unternehmen aus der Holzwerkstoffindustrie und so zog es mich in die Berge nach Tirol/Österreich wo ich auch heute noch lebe. Die unterschiedlichen Herausforderungen in meinem Berufsleben haben mir die Möglichkeit gegeben interkulturell und länderübergreifend zu arbeiten und führten mich bis zu einem fast zweijährigen Aufenthalt nach North Carolina/USA. Dabei war der Vertrieb immer wesentlicher Teil meiner Aufgabe und bestimmt seitdem meinen beruflichen Alltag.

Darüber hinaus durfte ich über 20 Jahre Führungskraft, Mentor und Sparringpartner sein.

Carsten Ritterbach - Geschäftsführer respivia

Carsten Ritterbach

CEO respivia

25 Jahre Erfahrung in der Holzwerkstoff- und Sägeindustrie:

Vertriebsleiter Bauprodukte Schweiz

Werksleitung Verkauf / 3 Werke, ca. 230 Mio. € Umsatz

Leitung Marketing & Produktmanagement

Divisionsleitung Verkauf & Marketing Bauprodukte / 3 Werke, ca. 300 Mio. € Umsatz

Vertriebsleitung Verkauf & Marketing OSB / 2 Werke, ca. 210 Mio. € Umsatz

Werksleitung Verkauf / 1 Werk, ca. 200 Mio. USD Umsatz

Leitung Konzeptbau / Modulares Bauen mit Holz

Projektmanager / Strategie und Neuausrichtung

Unser Angebot

„Nichts ist so beständig wie der Wandel." Märkte ändern sich, Strategien müssen adaptiert und Organisationen angepasst werden. Nur mit dem richtigen Fokus können wir erfolgreich sein und das Beste rausholen. Aus uns und dem Geschäft.

Consulting

Consulting

Ich sehe mich im Consulting in erster Linie als Sparringpartner und weniger als Berater. Ziel ist es die Abteilungen und Prozesse gemeinsam weiterzuentwickeln und erfolgreicher zu machen.

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Zielgruppe

  • Startups
  • KMU's
  • Industrie: ausgesuchte Abteilungen / Sparten, Schwerpunkt Vertrieb

Inhalte

  • Vertriebsanalyse - Strategische Konzeptionierung - Umsetzung
  • Vertriebsaktivitäten optimieren
  • Die Zusammenarbeit von Organisationseinheiten auf ein neues Level heben
  • Verbesserung der Unternehmenskultur oder von Führungsstrukturen
  • Change-Management-Programme für nachhaltige Transformation
  • Organisationsentwicklung
  • Strategie Konzeptionierung
  • Pricing
  • Entlohnungssystem (Software)
  • KPI Dashboard
  • Entwicklung einer respektvollen Unternehmenskultur

Methoden

  • Workshops und Seminare vor Ort oder digital
  • Wintegration
  • Langfristige Beratungsprojekte
  • Interim Management

Training

Training

Wir alle benötigen Training um uns in der schnelllebigen Zeit den täglichen Herausforderungen zu stellen. Nutzen Sie die Chance der gemeinsamen Weiterentwicklung, gerne auch spielerisch um den Nutzen zu optimieren.

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Zielgruppe

  • Vertriebsteams aus den unterschiedlichen Branchen und in allen Größen

Inhalte

  • Klassische Verkaufstrainings
  • Strategische Vertriebstrainings
  • Führungskräftetrainings
  • Trainings für den digitalen Verkauf
  • Kommunikationstrainings
  • Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung

Methoden

  • Face to face, aktiv und strukturiert
  • Gamification

Coaching

Coaching

Ich bin Führungskraft aus Leidenschaft und habe in meiner Karriere Teams unterschiedlicher Größe, interkulturell sowie im Ausland geführt. Meinen Führungsstil würde ich als transformell, demokratisch, situativ bezeichnen.

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Mein Ansatz

  • Miteinander für das gleiche Ziel kämpfen
  • Sich selber nicht zu wichtig nehmen
  • Gute Kommunikation leben
  • Fordern und fördern

Coaching-Bereiche

  • Führungskräfte-Entwicklung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Karriere-Coaching
  • Team-Coaching
  • Change-Begleitung

Unser Ziel

  • Erfolgreiche und zufriedenstellende Umsetzung
  • Unterstützung in der beruflichen Entwicklung
  • Gemeinsame Arbeit an den Zielen
  • Nachhaltige Veränderungen bewirken

Das sagen unsere Kunden

Die Zusammenarbeit mit respivia hat unser Vertriebsteam auf ein neues Level gebracht. Der praxisnahe Ansatz und die fundierte Erfahrung von Herrn Ritterbach haben uns dabei geholfen, unsere Verkaufsprozesse zu optimieren.

Shirley L.

Kleinunternehmerin

Das Coaching war genau das, was ich für meine persönliche Entwicklung als Führungskraft gebraucht habe. Die strukturierte Herangehensweise und die wertvollen Impulse haben mir sehr geholfen.

Maddie S.

Buchhalterin

Die strategische Beratung für unser Unternehmen war äußerst wertvoll. Herr Ritterbach hat mit seinem tiefen Verständnis für die Holzbranche maßgeschneiderte Lösungen entwickelt.

Molly K.

Geschäftsführerin

Unsere Partner

Wir sind die führende Marke in der Wissensvermittlung rund um das Bauen mit Holz in Europa.

Forum Holzbau ist ein eingetragener Verein mit Sitz in Biel/Bienne (CH), und als solcher die gemeinsame Plattform führender Hochschulen in Deutschland, Österreich, Schweiz, Finnland sowie Kanada.

Ziel und Aufgabe des Vereins ist die Förderung des Einsatzes von Holz im Bauwesen. Mit unserem weltweiten Netzwerk stärken wir den Holzbau und unterstützen den Ausbau der Marktanteile.

Kontakt: Carsten.Ritterbach@forum-holzbau.com

"Wir vernetzen Menschen und gestalten Vertrieb NEU!"

Menschen im Vertrieb beschäftigt sich seit fast 20 Jahren mit der Arbeit und den Menschen im Vertrieb. Der Fokus liegt dabei nur auf Vertrieb & Verkauf – im Recruiting, Training, Coaching und Consulting.

Mit über 40.000 Kontakten, 100 Vermittlungen pro Jahr und unzähligen erfolgreichen Trainings sind wir der perfekte Partner für die vertrieblichen Herausforderungen.

Kontakt: c.r@menschen-im-vertrieb.at

Kontakt

respivia e.U.

Unternehmensberatung

Carsten Ritterbach

Lassen Sie uns über Ihre Ziele sprechen

Adresse

Erlaustrasse 11a
A-6345 Kössen / Tirol

Firmendaten

UID: ATU81577848
FN 644805v
FG Innsbruck